Получение зарплаты от иностранной компании в Китае
Ситуация, когда человек направляется в Китае для выполнения определенной деятельности, но при этом в китайскую компанию официально не трудоустраивается, встречается сплошь и рядом. Как примеры - постоянно командированный сотрудник, который проверяет качество поставляемого китайской стороной товара.
Естественно, ему требуются для этого деньги. На жилье, на дорогу, на еду, да и зарплату в конце концов ему нужно платить. Чаще всего это решается двумя способами:
- запас наличных денег с собой. Неудобно везти, неудобно менять
- переводы на карту банка своей страны и снятие наличных в китайских банкоматах. Те же самые неудобства, что и в п.1, но еще и с комиссией за снятие
Однако, китайское законодательство разрешает откомандированному в Китай вполне легально получать деньги на все необходимые расходы напрямую на свою китайскую карту. Преимущества очевидны - SWIFT-перевод стоит копейки, деньги попадают напрямую на карту, нет проблем с наличностью. Недостатки - с этих денег вам нужно будет заплатить налоги.
Ответ китайской налоговой на мой вопрос по поводу темы
Нас в этом ответе интересует пункт 5 - откомандированные в Китай работники и их расходы на транспорт, жилье, еду, жизнь и их зарплата. Согласно разьяснениям - налогом облагается только часть зарплаты. То есть со стороны действий налоговой такая деятельность вопросов не вызывает и все полностью легально и прозрачно.
Неразбериха получается с миграционной службой, которая считает работу, выходящую за рамки, указанные в разрешении на работу нелегальной трудовой деятельностью с соответствующими последствиями. Соответственно - в документах, которые вы предоставляете в банк, и, которыми, возможно потом будете оправдываться перед миграционной службой, ни в коем случае не должно быть слова "работа". То есть никаких 劳动，工作，就业. Там везде должно быть указано 派出，差旅，出差.
Соответственно, первый шаг - оформление документов(и их перевод). Я получал деньги от компании в Гонконге, в тамошнем банке вполне спокойно относились к назначениям платежа и примечаниям на китайском, но если дело происходит там, где китайский не понимают - то лучше обзавестись переводом.
Первым документом, который нужно написать и подписать - договор о командировке. В нем обязательно должен быть номер договора(который вы потом будете указывать в примечаниях к транзакции), название(出差合同协议，出差协议书) и описание того, что работник будет делать в командировке. С указанием страны(Китай), возможно - конкретных городов и условий возмещения(что потребуется, когда нужно будет доказать, что конкретно эта часть денег налогом не облагается). Но про отчетность поговорим чуть позже.
Вторым документом будет 出差证明(подтверждение командировки) - такой-то человек с такого-то по такое-то число отправляется туда-то осуществлять такую-то деятельность.
И третий - выписка из 工资单 компании с указанием конкретной суммы, выплачиваемой данному работнику непосредственно как зарплата.
На этом все. Документы Вы получаете почтой, а в банке отправляется обычный SWIFT-перевод на Ваше имя. SWIFT-код отделения банка легко узнать в самом отделении, а ваш номер счета указан прямо на Вашей банковской карте.
При получении деньги не зачисляются на Ваш счет автоматически, а на нем появляется отдельный долларовый счет 汇(обменный).
После чего Вам нужно будет обратиться в любое отделение банка и сказать примерно "我要办结汇" (я хочу оформить получение валютного перевода). Конкретно требования зависят от банка, но любимый ICBC, который давно известен своей лояльностью к иностранцам, у меня ничего не потребовал и просто спросил, хочу ли я получить деньги на карту или наличностью.
В принципе, все. После этого вам необходимо помнить о том, что получая деньги таким способом - Вы должны их задекларировать как доход. В противном случае Вам, возможно, придется иметь дело с налоговой.
Ничего сложного в этом нет - в приложении "个人所得税" вам будет необходимо каждый год, с 1 марта по 31 мая подавать декларацию о доходах.
Чтобы не переплачивать - собирайте чеки отовсюду. Впрочем, командированные всегда так и поступают, и сложностей это не создаст. В марте-апреле месяце Вам нужно будет посчитать точно полученную вами сумму в юанях(сохраняйте квитанции) и поделить ее на две части:
- сумма всех расходов на еду, транспорт, жилье и иные текущие расходы. Вы заполняете авансовый отчет 报销单 и ставите на него печать отправившей Вас в Китай компании
- Ваша зарплата. Эту сумму Вы вносите в графу "доход за предыдущий год" и именно от нее будет считаться необходимая сумма к уплате
Если Вы совмещаете официальную работу в Китае и доход от командировок - в этом тоже нет никаких проблем. Единственное - не забывайте о том, что везде, где что-то связано с доходом от командировок, вы должны избегать слова "работа" и производных от него. Ну и о том, что нужно каждый год оповещать бухгалтера о том, что у Вас наличествовал дополнительный доход, который тоже нужно учесть при подаче налоговой декларации